堅(jiān)定不移實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，打造國(guó)家重要人才中心和創(chuàng)新高地，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才……2022年2月，湖南高規(guī)格召開省委人才工作會(huì)議后，全省各級(jí)各部門把學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，圍繞全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，聚焦打造國(guó)家重要人才中心和創(chuàng)新高地目標(biāo)，認(rèn)真謀劃，周密部署，逐步形成高質(zhì)量人才政策體系加快完善、高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)加快建設(shè)、高層次人才加快集聚的人才事業(yè)發(fā)展新局面。

出實(shí)招真招硬招，“引鳳來(lái)?xiàng)��?/strong>

一分部署，九分落實(shí)。

全省各級(jí)各部門迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委新時(shí)代人才工作重大戰(zhàn)略安排和工作要求上來(lái)。省委、省政府制定出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)，強(qiáng)化人才工作的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略布局。省委組織部制定《湖南省省級(jí)人才計(jì)劃管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范計(jì)劃實(shí)施，提升計(jì)劃質(zhì)效。省科技廳出臺(tái)《“三尖”創(chuàng)新人才工程實(shí)施方案(2022—2025)》，加大對(duì)戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才的引育力度。省自然資源廳在廳直屬系統(tǒng)實(shí)施“30、40、50人才工程”，重點(diǎn)招引培養(yǎng)一批自然資源領(lǐng)域高層次復(fù)合型人才。

出實(shí)招、真招、硬招!長(zhǎng)沙推出人才政策“升級(jí)版45條”，落戶、購(gòu)房、補(bǔ)貼……著力為落實(shí)“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。衡陽(yáng)探索市校企三方合作引才模式，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、優(yōu)勢(shì)資源集成共享機(jī)制。永州向粵港澳大灣區(qū)派駐引商引才引客“三引”小分隊(duì)，將招才引智鏈條不斷向外延伸。郴州組建市人才集團(tuán)，構(gòu)建“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”市場(chǎng)化運(yùn)作模式。邵陽(yáng)開展人才回歸“春暉行動(dòng)”，聘請(qǐng)“寶慶引才大使”，吸引更多人才建設(shè)家鄉(xiāng)、回饋桑梓。

向用人主體授權(quán)、為人才“松綁”，省工信廳向用人主體下放職稱評(píng)審權(quán)，開設(shè)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才專場(chǎng)職稱評(píng)審。省財(cái)政廳擴(kuò)大科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”試點(diǎn)范圍，建立科研經(jīng)費(fèi)使用“負(fù)面清單”，進(jìn)一步完善科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制。省人社廳起草《湖南省職稱評(píng)審破“四唯”推動(dòng)科學(xué)評(píng)價(jià)10條實(shí)施意見(jiàn)》，致力破除束縛人才發(fā)展的制度藩籬。為“網(wǎng)紅城市”提供智力支撐，長(zhǎng)沙打破“四唯”禁錮，出臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)、文創(chuàng)等新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)人才分類認(rèn)定目錄，推行“先認(rèn)定企業(yè)、再認(rèn)定人才”的新模式。懷化設(shè)置人才引進(jìn)專項(xiàng)編制，按照“特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷”的原則進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

聚焦筑牢人才“基本盤”，培養(yǎng)更多本土人才，省教育廳支持建設(shè)23所“楚怡”高水平職業(yè)學(xué)校，省總工會(huì)建立20個(gè)省級(jí)湖湘工匠培訓(xùn)基地、116個(gè)省級(jí)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。湘潭實(shí)施“十大人才行動(dòng)”，張家界深入實(shí)施“五個(gè)一百”人才工程和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才倍增工程，湘西自治州扎實(shí)開展鄉(xiāng)村育才聚才行動(dòng)，培養(yǎng)選派1423名公費(fèi)師范生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、農(nóng)民大學(xué)生服務(wù)基層。

真心真情留人心，涵養(yǎng)最優(yōu)人才生態(tài)

5月23日，長(zhǎng)沙城發(fā)研究院正式掛牌成立，長(zhǎng)沙A類高層次人才、留英博士何澤儀受聘為長(zhǎng)沙城發(fā)首席科學(xué)家、城發(fā)研究院榮譽(yù)院長(zhǎng)，將牽頭組建專家智庫(kù)，承擔(dān)前瞻性、戰(zhàn)略性、專業(yè)性研究任務(wù)。

吸引“何澤儀們”回湘發(fā)展，湖南不僅有引才聚才“磁場(chǎng)”、人才成長(zhǎng)“沃土”，還有不斷升級(jí)的人才引育政策含金量，各地各部門用一片真心、真情留人心。

在長(zhǎng)沙，聚焦高端化、國(guó)際化、專業(yè)化引才，規(guī)定對(duì)引進(jìn)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士等一流科學(xué)家和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高可給予1億元綜合資助。株洲加大對(duì)產(chǎn)業(yè)人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)繳稅500萬(wàn)元以上企業(yè)中個(gè)人薪酬所得稅10萬(wàn)元以上的，按地方留成部分50%獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。常德出臺(tái)《大力引進(jìn)優(yōu)秀人才服務(wù)開放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)先進(jìn)制造企業(yè)新引進(jìn)高端人才給予一次性優(yōu)惠補(bǔ)貼。益陽(yáng)聚焦構(gòu)建“1+X”人才服務(wù)體系，著力為高層次人才提供居住購(gòu)房、醫(yī)療保健、子女教育等全鏈條支持。永州對(duì)入選省級(jí)以上人才計(jì)劃的高層次人才和成功申報(bào)省級(jí)以上科創(chuàng)平臺(tái)的，給予1∶1配套資金支持。

探索拓展人才服務(wù)邊界和渠道，株洲建立人才服務(wù)聯(lián)盟，開通人才電子綠碼，創(chuàng)新政企協(xié)商服務(wù)人才模式。岳陽(yáng)通過(guò)打造人才綜合服務(wù)平臺(tái)，將市本級(jí)36項(xiàng)人才服務(wù)事項(xiàng)全部上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)導(dǎo)航精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)互通、服務(wù)集成。常德借力云上大數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建“智慧人才”一站式平臺(tái)，塑造“互聯(lián)網(wǎng)+人才工作”新格局。

“邀請(qǐng)大家與湘潭同行，追逐青春奮斗的夢(mèng)想。”正值畢業(yè)季，一封來(lái)自湘潭市委書記熱情洋溢的邀請(qǐng)函在高校畢業(yè)生中刷屏了。

人才是支撐發(fā)展的第一資源，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作各方面全過(guò)程，通過(guò)“一把手”抓“第一資源”。湘潭、邵陽(yáng)、郴州等地市委書記對(duì)人才領(lǐng)域重大工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。岳陽(yáng)、婁底、懷化等地及時(shí)調(diào)整市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，凝聚形成齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的合力動(dòng)能。邵陽(yáng)、永州等地將人才工作作為黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，推動(dòng)人才工作提質(zhì)增效。

長(zhǎng)沙成立市委人才工作局，衡陽(yáng)在市政務(wù)大廳設(shè)立人才服務(wù)窗口，湘潭、邵陽(yáng)、岳陽(yáng)、婁底等多地設(shè)立市人才發(fā)展中心……各地通過(guò)新設(shè)工作機(jī)構(gòu)，調(diào)配人員編制，人才工作力量不斷加強(qiáng)。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來(lái)。如今的湖南，一流創(chuàng)新人才匯集區(qū)、產(chǎn)才融合發(fā)展樣板區(qū)、人才綜合政策改革先行區(qū)、人才自主培養(yǎng)引領(lǐng)區(qū)、人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)正在加快建設(shè)，一支梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力過(guò)硬的人才隊(duì)伍正在加快集結(jié)，新時(shí)代“惟楚有材、于斯為盛”的嶄新篇章正在徐徐展開。