日前，不少省份的公務員省考啟動報名。從一門職業(yè)角度來看，當公務員的確是很多青年人求職、謀生的重要途徑，畢竟，我國當前的就業(yè)形勢依然嚴峻，能通過公考“入仕”不失為一種解決自我就業(yè)問題的方式。能夠當上公務員，也讓不少人因此獲得所謂的“鐵飯碗”，讓不少家長覺得“有面子”。

　　工作穩(wěn)定、中等收入、保障齊全，這些或許是不少人給公務員這個職業(yè)貼上的直觀標簽，也恰是這些認知，讓公務員這個職業(yè)始終可以成為眾人追捧的對象、輿論聚焦的熱點。但我們也知道，公務員的職責是服務人民、造福社會、建設地方、發(fā)展國家，等等。拋開職業(yè)本身而言，公務員更是要有推動建設謀發(fā)展、搶抓機遇做貢獻的綜合素養(yǎng)，若僅僅將其當成職業(yè)來追逐，難免拉低了公務員的用人標準。

　　而時下，面臨改革換擋、發(fā)展降速、結構調整的經濟社會新常態(tài)，又適逢全面建成小康社會的沖刺期，如何帶領群眾致富、引導產業(yè)發(fā)展、保障經濟形勢等，都成為了廣大公務員需要深度探索、研究的重點問題，甚至需要每個公務員都凝心聚力、出謀劃策。所以公務員隊伍更渴求那些能擔當、敢作為、有闖勁、正風氣的優(yōu)秀青年人，而那些僅僅希望求個“飯碗”、圖個安逸的人，并非干部隊伍所需，也更非時代所求、人民所盼。

　　我們不少青年人剛走出校園，對社會認知并不清晰，在家長，親友的“慫恿”之下，便對公務員職業(yè)產生了好奇、興趣，甚至好感、渴望，總覺得公職很適合自己。好不容易考進了隊伍，卻發(fā)現與當時自己的所思所想大相徑庭，深覺“失望”“沒勁”。而個別態(tài)度不端正的青年人更是抱怨連連、渾噩度日，用他們自己的話說，混日子，工資又不會少，工作也照樣有人做。這一現象，著實可悲可嘆。

　　所以，我們也希望參加公考的青年人，應該具備大志向、大抱負、大覺悟。進公務員隊伍，就是要講奉獻、爭作為、促發(fā)展、愛人民的。每個想步入仕途的年輕人都要給自己來個徹頭徹尾的“大體檢”，仔細審視一下自身的能力和水平，多去想想自己能為人民做些什么、付出些什么、創(chuàng)造些什么，在此基礎上，再來考慮自身是否參加公考、錄用之后該如何擔當作為的問題。畢竟組織會對每一個公職人員負責，所以也希望每個想謀求公職的青年人也能對組織負責、對自己的選擇負責。