智聯(lián)發(fā)布《2017年春節(jié)后求職期貴陽人才流動分析報告》

銷售業(yè)務(wù) 用工需求最旺

　　日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《2017年春節(jié)后求職期貴陽人才流動分析報告》。記者從中了解到，銷售崗位用人需求旺盛；房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白領(lǐng)跳槽意愿最強。

　　貴陽白領(lǐng)人均簡歷投遞7.71份

　　2017年春節(jié)后求職期，全國白領(lǐng)呈現(xiàn)出積極跳槽的態(tài)勢，白領(lǐng)平均投遞簡歷量為15.89份。其中，貴陽白領(lǐng)人均簡歷投遞量為7.71份，在37個被調(diào)查城市中排名第27位。

　　貴陽白領(lǐng)的求職期望城市逐漸呈現(xiàn)多元化趨勢。以今年為例，貴陽白領(lǐng)求職時期望的工作所在城市，按照投遞簡歷的數(shù)量進行排名，依次是貴陽、深圳、廣州、北京、上海、成都等。從交通方面來看，貴陽到成都、重慶方向的高鐵即將開通，占據(jù)優(yōu)越的“地利”，多方面因素影響下，貴陽人才的地域流動更加多元化。

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白領(lǐng)跳槽意愿最強

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在貴陽地區(qū)，互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)/電子商務(wù)、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、教育/培訓(xùn)/院校，三個行業(yè)的白領(lǐng)跳槽意愿最為強烈。

　　隨著分享經(jīng)濟與中國各個行業(yè)的結(jié)合，“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的產(chǎn)業(yè)模式持續(xù)增長，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對人才的需求也是求賢若渴，互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)/電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展空間進一步加大，白領(lǐng)跳槽意愿最強烈。而房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)受國家政策調(diào)控影響明顯，跳槽也愈發(fā)頻繁，但大部分求職者還是選擇在行業(yè)內(nèi)發(fā)展。

　　而智慧教育等領(lǐng)域正逐漸成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新方向，將是教育行業(yè)后期發(fā)展的新方向。因此，教育/培訓(xùn)/院校的簡歷投遞量排名是貴陽白領(lǐng)跳槽意愿最強烈的十大行業(yè)中的第三位。

　　銷售崗位用人，需求旺盛

　　從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，2017年貴陽地區(qū)，互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)/電子商務(wù)成為今年貴陽地區(qū)春季發(fā)布職位數(shù)量最多的行業(yè)。

　　在崗位需求上，銷售業(yè)務(wù)的用工需求量最大，一方面是企業(yè)業(yè)務(wù)拓展中，銷售業(yè)務(wù)作為最能直接創(chuàng)造“價值”的崗位總是需求不斷；另一方面，人才需求量雖越來越大，但能符合企業(yè)要求的銷售人員并不多。隨著貴陽市場經(jīng)濟的逐步成熟，企業(yè)銷售崗位更需要的是復(fù)合型人才，是能力、資源及溝通技能等都具備的全能型員工。

　　對于求職者來說，一年之中人才招聘旺季的機會不容錯過。同時，不管在何種情況下，保持自身的職場競爭力都是“第一要務(wù)”，要對自身有一個比較清晰的認識和了解，具備堅實的職場技能和知識，才能獲得更好的個人職業(yè)發(fā)展。

　　對于企業(yè)來說，自身的發(fā)展狀況是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標準，因此需要結(jié)合招聘市場的競爭變化趨勢，調(diào)整好人才招聘策略。(記者姚東 來源：貴州都市報)