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1500萬(wàn)教師信息首次全面入庫(kù) 將優(yōu)化教師資源配置

2017-4-21 16:30| 發(fā)布者: cnxqw| 查看: 25231 |來(lái)自: 人民網(wǎng)-教育頻道

摘要: 人民網(wǎng)北京4月20日電(記者申寧)日前,教育部印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)教師管理信息化的意見(jiàn)》,教育部教師工作司負(fù)責(zé)人表示,目前,全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作已經(jīng)完成并全面啟用,歷史上首次實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類教師信息全 ...

      人民網(wǎng)北京4月20日電(記者申寧)日前,教育部印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)教師管理信息化的意見(jiàn)》,教育部教師工作司負(fù)責(zé)人表示,目前,全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作已經(jīng)完成并全面啟用,歷史上首次實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類教師信息全面入庫(kù),為全國(guó)1500萬(wàn)名各級(jí)各類教師分別建立了電子檔案。教師系統(tǒng)正式投入使用,標(biāo)志著教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入到信息化管理的新階段。

  據(jù)了解,2014年,全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作啟動(dòng)。教師系統(tǒng)遵循兩級(jí)建設(shè)、五級(jí)應(yīng)用,分級(jí)管理、屬地運(yùn)行,統(tǒng)一規(guī)劃、地方定制,及時(shí)更新、深度使用進(jìn)行開(kāi)發(fā)與建設(shè)。教育部建立國(guó)家級(jí)教師系統(tǒng),各省級(jí)教育行政部門(mén)建立省級(jí)教師系統(tǒng),兩級(jí)系統(tǒng)互聯(lián)互通,形成全國(guó)教師管理信息系統(tǒng),服務(wù)國(guó)家、省、市、縣、校等五級(jí)用戶。

  教師隊(duì)伍建設(shè)工作環(huán)節(jié)多,內(nèi)容復(fù)雜,如何通過(guò)教師管理信息化來(lái)優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)工作呢?該負(fù)責(zé)人表示,一是要支持教師精準(zhǔn)培養(yǎng)。利用教師基礎(chǔ)信息,分析和預(yù)測(cè)國(guó)家、區(qū)域、城鄉(xiāng)不同層面和不同類別教師的補(bǔ)充需求,為合理確定教師培養(yǎng)規(guī)模、學(xué)歷層次和學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)等,為相關(guān)部門(mén)和高校制定招生計(jì)劃提供可靠依據(jù)。利用教師隊(duì)伍大數(shù)據(jù),研究分析教師素質(zhì)能力發(fā)展現(xiàn)狀,完善教師培養(yǎng)方案,為優(yōu)化教師培養(yǎng)課程設(shè)置、開(kāi)發(fā)教師培養(yǎng)資源、推進(jìn)教師培養(yǎng)模式改革、跟蹤教師培養(yǎng)質(zhì)量等提供有力支撐。

  二是促進(jìn)教師培訓(xùn)專業(yè)化。利用教師基礎(chǔ)信息,研判教師培訓(xùn)工作進(jìn)展,為制定培訓(xùn)規(guī)劃,督促培訓(xùn)工作提供依據(jù)。利用教師隊(duì)伍大數(shù)據(jù),分析教師培訓(xùn)需求,為設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量等,提供有力支持。利用業(yè)務(wù)管理功能,積極推進(jìn)教師培訓(xùn)選學(xué),為教師創(chuàng)造選擇培訓(xùn)內(nèi)容、資源、途徑和機(jī)構(gòu)的機(jī)會(huì),滿足教師個(gè)性化發(fā)展需求。完善教師培訓(xùn)學(xué)分管理,提供學(xué)分申報(bào)、審核、認(rèn)定、查詢一站式服務(wù),推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)分銀行建設(shè),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)分的累積、轉(zhuǎn)換和應(yīng)用。

  三是優(yōu)化教師資源配置。利用教師基礎(chǔ)信息,分析全國(guó)、區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際等不同層面和各級(jí)各類教師的資源配置,深入研究教師的數(shù)量、學(xué)歷、職稱、學(xué)科、性別、年齡、工資待遇、流動(dòng)等不同類別的信息,為優(yōu)化教師編制配備、合理設(shè)置教師崗位、開(kāi)展教師招聘補(bǔ)充、推進(jìn)教師交流輪崗、加強(qiáng)教師待遇保障等提供基本依據(jù)。利用業(yè)務(wù)管理功能,改進(jìn)教師調(diào)動(dòng)管理,規(guī)范教師交流輪崗,推進(jìn)城鄉(xiāng)教師交流。

  四是改進(jìn)教師管理服務(wù)。為教師資格定期注冊(cè)、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核評(píng)價(jià)和項(xiàng)目申報(bào)等工作提供信息和管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)教師信息“一次生成、多方復(fù)用,一庫(kù)管理、互認(rèn)共享”,切實(shí)提升教師管理評(píng)價(jià)工作的信息化程度,優(yōu)化管理流程,提高管理效率。


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