在4月27日召開的貴陽市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第一次會議上，貴陽市政府就學(xué)前教育的整改工作開展情況向市人大常委會作報告。

    報告顯示，根據(jù)城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)律，結(jié)合國家實施的“全面二孩”政策，按照到2020年貴陽市城鎮(zhèn)人口達550萬人的規(guī)模，預(yù)計到2020年全市學(xué)前教育學(xué)位缺4.47萬個。

    為此，貴陽市將重點關(guān)注特大型居住小區(qū)、新區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等地方的學(xué)前機構(gòu)布局，合理測定幼兒園有效覆蓋范圍，開展2017-2020年新增學(xué)前用地摸排統(tǒng)計工作。

    在確保學(xué)前教育經(jīng)費投入每年增長不低于10%的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對新改擴建公辦幼兒園的補助，2017年預(yù)計投入新建、改擴建公辦園補助資金1920萬元；創(chuàng)建省、市級示范幼兒園獎補資金440萬元；公辦和普惠性民辦園運轉(zhuǎn)經(jīng)費補助資金1401萬元；農(nóng)村達標(biāo)改造幼兒園資金300萬元。

    今年，全市預(yù)計新建、改擴建幼兒園54所，新增學(xué)位5600個。同時，加大對民辦幼兒園的扶持力度。

    通過購買服務(wù)、綜合獎補、減免租金、結(jié)對幫扶、培訓(xùn)教師、納入集團化辦園管理及教研指導(dǎo)責(zé)任區(qū)等方式，支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，有效增加學(xué)位供應(yīng)，充分發(fā)揮民辦幼兒園在解決“入園難”、“擇園熱”等問題中的緩沖作用。

    此外，貴陽將完善準入制度，擴充學(xué)前教師。結(jié)合實際，建立和創(chuàng)新師資動態(tài)補充機制，采取自主招聘、“特崗計劃”教師招聘、免費師范生、政府購買服務(wù)等方式解決師資不足問題。2017年預(yù)計新增學(xué)前教師179名。其中招聘教師約120名，市級免費師范生59名。

    探索建立通過生均財政撥款、專項補助等方式，切實解決幼兒園教師工資待遇偏低問題。