2014年12月13日，由中國文化管理協(xié)會主辦的“2014中國企業(yè)文化管理年會暨全國企業(yè)文化合作組織公益平臺啟動儀式”在北京召開，會議對“中國企業(yè)文化競爭力十強”、“中國企業(yè)文化影響力十強”、“中國企業(yè)文化建設(shè)典范十強”、“中國企業(yè)文化管理創(chuàng)新十強”、“中國企業(yè)黨建文化十強”等單位及“中國企業(yè)文化領(lǐng)軍人物”、“中國企業(yè)文化突出貢獻人物”、“中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀個人”、“中國企業(yè)文化建設(shè)先進個人”等個人進行表彰，東明石化榮獲“中國企業(yè)文化競爭力十強”榮譽稱號，這是繼榮獲“中國企業(yè)文化創(chuàng)新力十強”、全國“企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“中國企業(yè)文化典范單位”等后,東明石化在企業(yè)文化方面榮獲的又一國家級重要榮譽。

會議由特邀嘉賓主持北京電視臺主持人康詠主持，中國文化管理協(xié)會常務(wù)副主席梁鑫華致詞，中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會會長鄭啟清作了《充分發(fā)揮企業(yè)在踐行社會主義核心價值觀中的率先垂范作用》的主題報告，中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員會秘書長張鴻鈞宣讀了文合組織宣言，國家文化部辦公廳原副主任、中國文化管理協(xié)會專職副主席兼秘書長陸耀儒、國家圖書館原副館長、中國文化管理協(xié)會駐會副主席常丕軍等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位和個人頒獎。董事、副總裁魏海峰代表東明石化上臺領(lǐng)獎。

據(jù)了解，東明石化在科學(xué)發(fā)展的同時，十分注重企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)過數(shù)年探索，已形成了獨具東明石化特色的企業(yè)文化管理模式，東明石化以企業(yè)文化建設(shè)帶動管理全面升級，實現(xiàn)了“企業(yè)管理的二次創(chuàng)業(yè)”。集團以《員工文化手冊》為載體，確立了完整的核心價值理念體系；以質(zhì)量、環(huán)保、安全、能源“四合一”認證體系為基礎(chǔ)，構(gòu)建企業(yè)制度體系，保證了企業(yè)規(guī)范、有序運行，從制度層面保障了文化管理的有效性；以《企業(yè)VI手冊》為平臺，全面規(guī)范、提升企業(yè)的文化視覺形象，使企業(yè)文化元素完整統(tǒng)一。特別是近兩三年，大力整治各二級集團文化現(xiàn)場，全面提升企業(yè)文化形象，實現(xiàn)了企業(yè)文化內(nèi)在力量與外在形象的完美統(tǒng)一；開展以“感恩、忠誠、奉獻、進取”為核心價值理念大討論的活動，以活動促思想，以活動建文化等。

通過各項措施的實施，東明石化依靠完整的企業(yè)文化體系，科學(xué)的企業(yè)文化理論和實踐相結(jié)合的作法，收到了較好效果，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)首肯和社會各界的廣泛贊譽,東明石化先后榮獲了“全國精神文明建設(shè)先進單位”、“全國文明單位”、 “中國化學(xué)工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“山東省企業(yè)文化十佳單位”等多項榮譽稱號。

來自全國的企業(yè)家、專家學(xué)者、企業(yè)代表、媒體代表共300多人參加了本次會議。(喬富剛)